Q.自己都合退職と会社都合退職で給付はどう違いますか？

A.最も大きな違いは給付制限期間と給付日数です。自己都合では2ヶ月の給付制限があり、その間は給付を受けられません。また給付日数も会社都合より少なくなります。会社都合（特定受給資格者）は給付制限なしで、年齢・勤続年数に応じた手厚い給付日数が適用されます。

Q.失業給付をもらいながらアルバイトはできますか？

A.条件付きで可能です。ハローワークへの申告が必須で、週20時間未満・かつ31日以上雇用される予定がないことが条件です。申告せずに働いた場合は不正受給となり、給付金の3倍返還が求められます。

Q.雇用保険に何年加入していれば失業給付がもらえますか？

A.自己都合退職の場合は離職前2年間で12ヶ月以上、会社都合・特定受給資格者の場合は離職前1年間で6ヶ月以上の被保険者期間が必要です。

Q.失業給付に税金はかかりますか？

A.いいえ、雇用保険の基本手当（失業給付）は非課税です。所得税・住民税の課税対象外であり、確定申告も不要です。

Q.再就職手当とは何ですか？

A.所定給付日数の3分の1以上を残して再就職した場合に受け取れる一時金です。残日数が3分の2以上なら残日数×日額×70%、3分の1以上なら残日数×日額×60%が支給されます。早期再就職のインセンティブとして重要な給付です。