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転職年収シミュレーター

転職前後の手取り額・社会保険料・税金の変化を正確に比較できます。年収が上がっても手取りが減る「年収の壁」の影響や試用期間の収入損失も自動計算。

損益分岐点(転職が何ヶ月後に割に合うか)まで算出し、転職の時期判断をサポートします。

登録不要・完全無料。転職を検討中の方が「本当の手取り差」を把握するのに最適なツールです。

あいちゃん
あいちゃん

2026年最新社会保険・税制対応

転職年収シミュレーター

転職前後の手取り・社会保険料・税金を正確に比較。試用期間の収入損失と損益分岐点まで確認できます。

1現在の職場(転職前)

万円
万円
万円
時間
年

2転職後の条件

万円
万円
万円
時間
なし

3個人情報(控除計算用)

歳

40歳以上は介護保険料加算

なし

健康保険料率の計算に使用

📊

左のフォームに入力して
「計算する」を押してください

よくある転職パターンの計算例

転職前年収転職後年収年代月手取り増加年間差額
400万円450万円30代約+2.8万円約+34万円
500万円600万円30代約+5.8万円約+70万円
600万円500万円40代約-5.2万円約-62万円
700万円800万円40代約+6.1万円約+73万円
400万円380万円20代約-1.4万円約-17万円

※ 東京都在住・配偶者なし・扶養なし・残業なし・ボーナスなしの場合の概算です

転職時の年収・手取りの基礎知識

転職で年収が上がっても手取りが思ったより増えない理由

年収が上がると所得税の税率が上がる(累進課税)ため、額面の増加ほど手取りは増えません。また社会保険料も年収に比例して増加するため、実際の手取り増加率は年収増加率より低くなります。

  • • 年収300〜500万円帯:年収増加の約75〜78%が手取り増加に
  • • 年収500〜700万円帯:年収増加の約70〜75%が手取り増加に
  • • 年収700万円超:年収増加の約65〜70%が手取り増加に

住民税の注意点

住民税は前年の収入に基づいて計算され、翌年6月から課税されます。転職後に年収が下がった場合でも、翌年6月まで前職年収ベースの住民税が続きます。転職後に一時的に手取りが減る主な原因の一つです。

試用期間中の給与について

多くの企業で試用期間中は本給より低い給与が設定されています。試用期間が3〜6ヶ月ある場合、その期間の収入損失を考慮した上で転職の判断をしましょう。本ツールの損益分岐点計算をご活用ください。

よくある質問

こんな方に使われています

💼

転職活動中の方

内定年収の手取りを正確に知りたい

→ 税・社会保険料込みの手取り差を一発計算

📉

年収が下がる転職を検討中

ダウン転職が長期的に割に合うか不安

→ 損益分岐点と回収月数を自動算出

🏢

年収が上がる転職を検討中

手取りが本当に増えるか確認したい

→ 年収の壁・住民税タイムラグを含めて比較

よくある質問

Q.年収が上がっても手取りが増えないことはありますか?
Q.転職で年収が下がる場合のデメリットは?
Q.試用期間中の給与減額は考慮されますか?
Q.転職後の住民税はいつから変わりますか?
Q.年収以外に何を比較すべきですか?
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