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労務費から法定福利費を自動計算。見積書への記載テキストをワンクリックでコピー。
法定福利費合計 / 見積書記載額
163,400円
労務費の 16.34% 相当
| 保険種別 | 率 | 金額 |
|---|---|---|
| 健康保険料（会社負担） | 5.00% | 50,000円 |
| 厚生年金保険料（会社負担） | 9.15% | 91,500円 |
| 雇用保険料（会社負担） | 0.95% | 9,500円 |
| 労災保険料 | 0.88% | 8,800円 |
| 子ども・子育て拠出金 | 0.36% | 3,600円 |
| 合計 | 16.34% | 163,400円 |
📋 根拠・参考資料
※ 計算結果は参考値です。実際の保険料率は加入機関・業種・給与水準により異なります。
健康保険5.00%＋厚生年金9.15%＋雇用保険0.95%＋労災保険0.88%＋子ども・子育て拠出金0.36%＝16.34%です（2024年度・建設業・協会けんぽ）。
義務ではありませんが、国土交通省の通達（平成24年以降）により建設業では法定福利費の明示が強く求められています。元請企業は下請への指導も必要です。
法定福利費の計算式自体は同じです。ただし元請けは下請けの法定福利費も適切に見積もりに含めて発注することが求められています。
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